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以人(ren)為本(ben)的核心理(li)念 求實創新(xin)的發(fa)展(zhan)觀念 誠(cheng)信守(shou)諾(nuo)的經營(ying)準則(ze) 維(wei)護(hu)生態的責任(ren)意識(shi) 自(zi)由和諧的環境(jing)氛(fen)圍(wei) 科(ke)學(xue)文明的形象(xiang)作風(feng) 顧客(ke)——尊(zun)重(zhong)顧客(ke),讓(rang)顧客(ke)滿意(yi)。 顧客(ke)的滿意(yi)程度是衡量我們成(cheng)功(gong)與否(fou)的標準。 尊(zun)重(zhong)顧客(ke),理(li)解(jie)顧客(ke),與顧客(ke)善意(yi)地溝通,將顧客(ke)視為我(wo)們(men)的朋友。 我們能(neng)為顧客(ke)做到(dao)的都要(yao)盡力去(qu)做——全(quan)心全(quan)意(yi)全(quan)為您(nin)。 我(wo)們的使命(ming)——持續超(chao)越我們的顧客(ke)不(bu)斷增(zeng)長的期望。 員工(gong)——人(ren)才是(shi)資(zi)本(ben) 先(xian)有滿意的員工(gong),後(hou)有滿意的顧客(ke)。 我們(men)信任(ren)和尊(zun)重(zhong)員工(gong),相(xiang)信只(zhi)要(yao)提供壹(yi)個(ge)適(shi)宜(yi)的環境(jing),員工(gong)能(neng)獲(huo)得成功(gong)。 我們(men)致(zhi)力(li)於(yu)培(pei)養每(mei)壹(yi)位力(li)求發(fa)展(zhan)的員工(gong),鼓(gu)勵其主(zhu)動和創造性(xing),並(bing)追求較(jiao)好(hao)的成就(jiu)和貢(gong)獻。 我們(men)提倡簡單(dan)的人(ren)際關(guan)系。 團隊(dui)精神(shen)是我(wo)們達成共(gong)同(tong)目(mu)標的保(bao)障(zhang)。 我(wo)們倡導豐盛(sheng)的人(ren)生。 管理(li)——專(zhuan)業、規(gui)範、學(xue)習、創(chuang)新(xin) 我(wo)們(men)致(zhi)力(li)於(yu)專(zhuan)業化發(fa)展(zhan),著力提(ti)高(gao)員工(gong)的專(zhuan)業素質。 我們(men)倡導企業(ye)行(xing)為的規(gui)範化,力(li)求(qiu)建立(li)完善的內部(bu)動作機制(zhi)。 我(wo)們(men)要(yao)不(bu)斷學(xue)習,打(da)破(po)慣性、挑戰(zhan)自(zi)我、持續創(chuang)新(xin)、期待充滿(man)激(ji)情(qing)的創新(xin)精神(shen)。 經營(ying)——先(xian)做(zuo)人(ren),後(hou)做事(shi),誠(cheng)實守(shou)信,成(cheng)長 我(wo)們在(zai)經(jing)營(ying)活(huo)動中堅持誠(cheng)實與正(zheng)值(zhi),信守(shou)承(cheng)諾。 我們(men)追求企(qi)業(ye)利潤的穩步(bu)增(zeng)長,以支(zhi)持(chi)企(qi)業(ye)的長遠(yuan)發(fa)展(zhan)。 我們追求與(yu)合(he)作方(fang)的雙贏,滿足顧客(ke)需求(qiu)。 企業承(cheng)諾(nuo) 精(jing)工制(zhi)造(zao),品(pin)質為先(xian),誠(cheng)信經(jing)營(ying),服務(wu)至上(shang)。 |





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